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昆明市招商引资考核办公室关于做好当前招商引资考核工作
有关事项的通知
各县（市）区招商引资考核部门，三个开发（度假）区、呈贡新城、空港经济区招商引资考核部门，市级各招商分局、市政府三个驻外办事（联络）处：
为认真落实“全市招商引资考核工作培训会”会议精神，扎实推进全市招商引资考核工作，全面了解今年以来全市招商引资工作进展情况，科学、公正、规范地考实、考准各地、各招商分局的招商引资实绩，现就认真做好当前招商引资考核工作的有关事项通知如下：
1、深入学习招商引资考核办法和细则。各县（市）区考核工作人员、市级各招商分局招商引资人员要深入学习“考核办法”和“考核细则”，弄清考核的范围和内容，把握考核的流程和方式方法，对相关人员进行必要的培训。要明确工作目标，制定工作方案，迅速启动招商引资考核工作。
2、建立健全招商引资项目的考核档案。所有2008年新项目投资、上年度结转项目新增投资、本年度增资扩股引进市外资金内资50万元以上、外资10万美元以上的项目，均列入招商引资考核，均需建立招商引资项目考核档案，并在县（市）区考核部门获取唯一的招商引资项目考核编号。根据项目属地管理原则，一个项目对应唯一的考核编号，由县（市）区考核部门负责统一编号。
3、单体总投资外资200万美元、内资3000万元以下的招商引资项目，由县（市）区自行考核，市考核办抽查。各县（市）区考核部门要迅速通知各引资单位填报相关材料。对正在推进中的项目，分别填报《2008年昆明市招商引资项目开工备案表》或《2008年昆明市招商引资项目不需开工备申请表》，并备齐相关证明材料；对已基本完成年度投资计划的项目，一并填报《2008年昆明市招商引资竣工验收表》。对各引资单位上报的项目，各县（市）区考核部门要认真组织实地核查；对达到竣工标准的项目，认真审定项目的实际引资额。9月18日前，要将以上项目的“申报表”（不需附相关材料）报送市招商引资考核办存档。
4、单体总投资外资200万美元、内资3000万元及其以上的招商引资项目，由县（市）区初审，市考核办组织考核。对达到市考核标准的项目，引资单位分别备齐《2008年昆明市招商引资项目开工备案表》或《2008年昆明市招商引资项目不需开工备申请表》以及相关证明材料，报县（市）区考核部门初审，获取编号后，于9月18日前将项目完备的申报资料报送市招商引资考核办公室。
5、市级各招商分局、市政府三个驻外办事（联络）处的招商引资项目均要到项目落户的县（市）区考核部门申报备案。在获取唯一考核编号、商定分割比例并经县（市）区考核部门确认后，由各招商分局报送市招商引资考核办公室。
6、认真组织对招商引资项目的实地核查工作。各县（市）区考核部门要对各引资单位上报的招商引资项目进行逐个核实，对已基本完成年度投资计划的要审定引资额。特别是对准备报送市招商引资考核办考核的外资200万美元、内资3000万元及其以上的项目，要坚持标准、严格把关，坚决杜绝以小充大、弄虚作假。市招商引资考核办将于9月中旬起，组织考核组对达到市考核标准的项目进行实地考核。
7、加强市、县（市）区间的联系沟通。各县（市）区、市级各招商分局每月5日前要以书面形式向市考核办上报上月招商引资工作进展情况，包括项目洽谈引进情况、开工建设情况和竣工投产情况等，以便于市招商引资考核办能够及时掌握全市的整体招商情况，更好地统筹安排下一阶段的招商引资考核工作。
8、加强招商引资考核结果的应用。考核只是手段，其最终目的是推动招商引资工作的深入开展、确保招商引资目标任务的完成。各县（市）区要通过考核，考出压力，考出动力，不断增强各引资单位的目标意识和责任意识，督促各引资单位进一步加大工作力度，加快推进速度，迅速掀起大干快上的热潮，全力冲刺全年招商引资目标任务。
9、严格招商引资考核工作纪律。各县（市）区要认真贯彻“科学、公正、规范”的考核工作原则，严格按照年初制定的考核办法，坚持标准，严格考核，无论压力有多大，工作任务有多重，都要做到力度不减、标准不降，确保考实、考准“第一政绩”，真实客观地反映招商引资实绩。
10、为摸索经验，发现问题，推进全年招商引资考核工作的有序进行，市考核办将于近期选定1—2个县（市）区开展考核试点工作。各县（市）区也可根据自身实际，选择1—2个乡镇（街道办）或招商分局开展考核试点工作，为年度考核打下基础。
11、相关的考核文件和表格可到“中共昆明市委组织部”网站（ http://swzzb.km.gov.cn）“招商引资”栏目内下载。市招商引资考核办公室的办公地点为市委办公大楼612、609室，联系电话（传真）为3124706、3132139，电子信箱为 kmzskhb@sina.com。
特此通知。
二〇〇八年八月二十九日
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