年初有布置 年中有培训 年末有检查
——昆明市委组织部认真学习贯彻全国
第四次干部档案工作会议精神
第四次全国干部档案工作会议召开后，昆明市委组织部高度重视，切实采取有力措施，认真学习贯彻会议精神，推动全市干部档案工作迈上新台阶。
年初有布置。在年初的全市组织工作会议上，昆明市委常委、组织部长张荣明就深入贯彻全国干部档案会议精神，进一步做好干部人事档案工作专门进行了部署安排。随后，市委组织部制定出台了《昆明市干部人事档案审核细则》，在全市范围内布置了干部档案审核工作，明确要求全市各级组织人事部门要以档案审核为主要抓手，认真研究和解决干部人事档案工作中出现的新特点、新情况和新问题，努力推动全市干部人事档案管理工作再上新台阶。
年中有培训。8月中旬，为进一步提高全市干部人事档案管理人员业务素质，深入推进干部人事档案工作，昆明市委组织部举办了全市干部人事档案管理培训班，采取专业知识讲座与现场整理档案相结合的方式，对全市140家管档单位、145位管档人员进行了专题培训，取得了良好效果。培训班上提出，要把第四次全国干部档案工作会议上中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强的批示和中组部常务副部长赵洪祝的讲话等精神作为当前和今后一个时期全市干部人事档案培训的必要内容，进行重点学习和贯彻落实，进一步增强做好新时期干部档案工作的机遇意识、质量意识和服务意识，以改革创新为动力，扎实工作，大胆创新，按照党管干部、党管人才原则，大力推进干部档案工作制度化、规范化和信息化建设，不断加强干部档案管理，提高档案质量，全面开发利用档案信息资源，推动干部档案工作取得新成绩。
年末有检查。开展干部档案审核工作以来，全市各管档单位结合贯彻落实全国干部档案工作会议精神，以《中华人民共和国公务员法》的实施为契机，采取各种措施，认真做好干部人事档案的审核清理工作。第四季度，昆明市委组织部将按照上半年出台的《昆明市干部人事档案审核工作检查验收办法》，对全市各管档单位的干部档案审核工作进行抽检抽查，全面贯彻落实全国第四次干部档案工作会议精神的有关要求，切实把干部档案建设成为反映干部面貌的镜子，记录干部成长的录像，促进干部管理和提拔任用的规范化建设，充分发挥干部档案在公道正派地选人用人上的重要作用。 |